HR-Adviseur – De Open Hof (Amsterdam Nieuw - West)
Amsterdam Nieuw-West | 32–36 uur per week
Ben jij een ervaren HR-professional die niet bang is voor verandering – sterker nog: je bent er actief naar op zoek? Heb je een scherp oog voor mensen én processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De zorgsector staat voor grote uitdagingen. Juist daarom is het belangrijk dat we koers houden én gericht blijven bouwen aan een sterke, professionele organisatie. Als HR-adviseur bij locatie De Open Hof in Amsterdam Oost ben je van grote betekenis: je ondersteunt leidinggevenden, brengt structuur, en draagt bij aan een open en positieve organisatiecultuur.
Met het HR-team zijn we de organisatiecultuur verder aan het ontwikkelen. Dit team is vastbesloten om de samenwerking en openheid binnen de organisatie te versterken. Hoewel we nog niet alles hebben kunnen realiseren wat we voor ogen hebben, kijken we ernaar uit om samen met jou de stappen te zetten om onze cultuur te vernieuwen en verder te professionaliseren. In onze kleine zorgorganisatie is er volop ruimte voor nieuwe ideeën, en door onze korte lijnen kunnen we snel schakelen en beslissingen nemen. We zetten ons samen in om de zorg van morgen vandaag te realiseren – en daarbij hebben we jou nodig!
WAT GA JE DOEN?
- Je adviseert teammanagers en directie bij tactische en strategische HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat de HR-strategie perfect aansluit op de organisatiedoelen.
- Je bent dé schakel tussen strategie en praktijk.
- Je begeleidt cultuurverandering en draagt actief bij aan meer eigenaarschap in de organisatie.
- Je pakt complexe HR-casussen en vraagstukken zelfstandig op, zoals verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en arbeidsrechtelijke kwesties.
- Je ondersteunt en coacht leidinggevenden op het gebied van personeelszaken en draagt bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid.
- Je signaleert knelpunten én kansen, en weet deze te vertalen naar concrete acties.
- Je maakt gebruik van data en analyses om onderbouwd advies te geven.
DIT BEN JIJ
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM en minimaal 7 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in de (ouderen)zorg, of weet ons te overtuigen waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze rol.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met verschillende teams om gezamenlijk doelen te behalen.
- Je hebt ervaring met cultuurverandering, organisatieontwikkeling en het begeleiden van complexe trajecten.
- Arbeidsrecht en de Wet verbetering Poortwachter zijn voor jou bekend terrein.
- Je combineert een scherpe analytische blik met toegankelijke en empathische benadering.
WAT WIJ BIEDEN
- Een bruto maandsalaris tot € 5.029,15 (FWG 55 – CAO VVT, op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract met kans op verlenging en uitzicht op vaste aanstelling.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een uitstekende pensioenregeling bij Zorg & Welzijn.
- Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden.
- Korting op o.a. een nieuwe (elektrische) fiets, verzekeringen, sportabonnement, theater, concerten en dagjes uit.
- Een MacBook in bruikleen, zodat je flexibel kunt werken.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Een parkeerplaats op de locatie.
OVER ZGAO EN LOCATIE DE OPEN HOF
Zorggroep Amsterdam Oost (ZGAO) is een kleinschalige zorgorganisatie met 700 medewerkers en 150 vrijwilligers. Onze locatie De Open Hof in Amsterdam Oost is een plek waar ouderen de zorg krijgen die zij verdienen – met aandacht, warmte en professionele begeleiding.
Bij ZGAO maak je onderdeel uit van een gedreven HR-team dat samen vastbesloten is om ZGAO verder te ontwikkelen, waarbij er volop ruimte is voor nieuwe ideeën en initiatieven. We streven naar een werksfeer die zowel informeel als resultaatgericht is, waarin plezier en professionaliteit hand in hand gaan.
KLAAR OM SAMEN MET ONS VOORUIT TE BEWEGEN?
Ben jij degene die ons helpt om de zorg van morgen vandaag te realiseren? We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatieknop en stuur je cv in.
Heb je vragen of wil je meer weten over de rol en het werken bij ZGAO? Neem dan gerust contact op met Nikki Scholte - Manager HR, via 06-306 83 592. We kijken uit naar jouw reactie!
Bij indiensttreding vragen we om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het inwinnen van referenties is standaard onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.