Personeelsplanner

Ter versterking van het team zoeken we een personeelsplanner voor minimaal 28 uur per week.

DIT GA JE DOEN

Als personeelsplanner kun je het verschil maken voor medewerkers en cliënten. Een goede bezetting en tevreden medewerkers dragen immers bij aan de kwaliteit van zorg. Jij gaat de inzet van (flex)medewerkers plannen en daarbij is geen dag hetzelfde. Er zijn altijd onverwachte veranderingen die jij signaleert en oplost. De dynamiek van een 24-uurs organisatie geeft jou de uitdaging die je zoekt. Je gaat met plezier op zoek naar de ideale planning en houdt rekening met de wensen en belangen van je collega's. Daarbij heb je net zoveel oog voor de belangen van de cliënten en de organisatie. Teamleiders en medewerkers kunnen op je terugvallen met vragen en je blijft positief, al zijn de vraagstukken soms lastig. Jij maakt de dienstroosters op basis van vastgestelde normen en zorgt daarbij voor een evenwichtige verdeling van ieders wensen.
Jij bent iemand die de ins en outs van het werk van een planner kent en goed kan omgaan met de dynamiek van een 24-uurs organisatie.
Jij bent continu op zoek naar de ideale planning voor de teams, rekening houdend met de belangen van de medewerkers. Je denkt zowel vanuit het organisatiebelang als het personeelsbelang. Je bent een vraagbaak op het gebied van roosteren en planning en weet de teamleiders en medewerkers op een prettige manier te bereiken.
Jij maakt de dienstroosters op basis van vastgestelde normroosters en lost concrete problemen in de planning op. Hierbij houd je rekening met de wensen van de medewerkers en zorg je ervoor dat de verdeling evenwichtig is.
Doordat de wensen en belangen van medewerkers kunnen verschillen, word jij uitgedaagd om voor passende oplossingen te zorgen. Jij bent hierbij doortastend en kunt afgewogen beslissingen nemen ter verbetering van het organisatie- en personeelsbelang.
Je werkt in een team met twee andere planners waarvan één de coördinator van de planafdeling is.

WAT BIEDEN WIJ

• Een leuke functie in een organisatie waarin we elkaars kracht en kennis benutten.
• Er is budget voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor een half jaar met de intentie deze, bij een goede evaluatie, om te zetten naar een vast contract.
• De arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO VVT en afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsomstandigheden zoals een forse tegemoetkoming in parkeerkosten.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

DIT BEN JIJ

• Jij hebt aantoonbaar meerjarige ervaring met het maken van planningen en hierbij is kennis van personeelsplannen in de zorg een pré.
• Je bent doortastend, stressbestendig en overziet het grotere geheel in het hectische werkveld.
• Je hebt een positieve instelling en bent communicatief vaardig.
• Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met werken met de roostersoftware van Monaco.
• Je hebt een goede kennis van cao VVT en de werktijdenregeling of bent in staat deze je makkelijk eigen te maken.

DE ORGANISATIE

Zorggroep Amsterdam Oost is een ouderenzorgorganisatie in Oost met twee verpleeghuizen, een revalidatieafdeling in het OLVG Oost, twee dagcentra, een wijkservicepunt en een wijkdienst voor zorg en verpleging aan huis.
In het Flevohuis zijn 11 groepswoningen waar in elke woning 6 of 7 mensen met dementie samenleven en 3 klinieken met 60 revalidanten.
In verpleeghuis De Open Hof hebben we 100 appartementen en bieden we bewoners met lichamelijke beperkingen en/of dementie een veilige woonomgeving.
Ons doel is om kwetsbare mensen in Oost te ondersteunen bij het leiden van hun eigen leven. Dit doen we met 600 enthousiaste medewerkers en vrijwilligers voor wie aardig zijn geen zorg is.

ENTHOUSIAST?

Leuk! Stuur dan je CV en je motivatie via de sollicitatielink op onze website www.zgao.nl. Wij plannen dan zo snel mogelijk een gesprek met je in.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met John Cools, recruiter.
Bij indiensttreding in deze functie vragen wij een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

Afdeling:

Flexbureau

Sluitingsdatum:

16-08-2021

Telefoon:

06-57095255

Meer informatie:

John Cools

De organisatie

Zorgorganisatie in Amsterdam-Oost met 2 verpleeghuizen, revalidatieafdeling in OLVG, zorg en behandeling aan huis, dag- en ontmoetingscentra.

Volg ons

Flevohuis
Kramatplantsoen 263
1095 LD Amsterdam
T: 020 - 592 52 52

De Open Hof
Fahrenheitstraat 115
1097 PP Amsterdam
T: 020 - 462 33 33

ZGAO heeft
het ISO kwaliteitscertificaat.
Onze verpleeghuizen staan met waarderingen van cliënten vermeld op ZorgkaartNederland.