Salaris wordt vastgesteld op basis van (relevante) opleiding en ervaring volgens de CAO VVT (Verpleging, Verzorging, Thuiszorg). Naast salaris biedt ZGAO een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: collectief pensioen, 13e maand, een fietsplan, fiscale vergoedingsregeling reiskosten, de mogelijkheid om deel te nemen aan spaarloon of levensloopregeling en goede parkeerfaciliteiten. Tevens biedt ZGAO je de mogelijkheid om deel te nemen aan werkgerelateerde trainingen of cursussen.